A yau 'hakin jama'a na kamfanoni' shine batun mafi zafi a duniya. Tun lokacin da aka kafa kamfanin a cikin 2005, don Uniproma, alhakin mutane da muhalli sun taka muhimmiyar rawa, wanda ya kasance babban damuwa ga wanda ya kafa kamfaninmu.
Ayyuka masu aminci/Koyon Rayuwa/Iyali da Aiki/Lafiya da kuma dacewa har zuwa lokacin ritaya. A Uniproma, muna ba wa mutane ƙima ta musamman. Ma'aikatanmu su ne abin da ke sa mu zama kamfani mai ƙarfi, muna girmama junanmu, muna godiya, da haƙuri. Hankalin abokan cinikinmu na musamman da ci gaban kamfaninmu yana yiwuwa ne kawai bisa ga wannan dalili.
Kayayyakin adana makamashi/Kayan tattara kayan muhalli/Ingantacciyar Sufuri.
A gare mu, kareingyanayin rayuwa kamar yadda za mu iya. Anan muna so mu ba da gudummawa ga muhalli tare da samfuran mu.
Uniproma yana da tsarin gudanarwa na zamantakewa da aka aiwatar don tabbatar da bin ka'idodin dokokin ƙasa da na duniya da kuma samar da ci gaba da inganta ayyukan da suka danganci aikin da ke da alhakin. Kamfanin yana adana jimlar fayyace ayyukansa tare da ma'aikata. Fadada zuwa masu samar da kayayyaki da abokan tarayya na uku damuwar zamantakewa, ta hanyar zaɓi da tsarin kulawa wanda yayi la'akari da ayyukan zamantakewar su.